SIMULATION MANAGER TAG: Cla-csim, Csim, Vtp, Ils   

Profilo: Simulation Manager

Sede: L'Aquila, Italia

Settore: Space & Defence





Responsabilità Principali

Gestire le operazioni quotidiane, la riconfigurazione e la manutenzione preventiva dei simulatori CLA-CSIM, CSIM e VTP.
Gestire anomalie, richieste di deroga (waivers) e proporre piani di miglioramento continuo per le catene di simulazione.
Supportare le attività di Ops Validation attraverso l'utilizzo operativo degli strumenti di simulazione.
Fornire supporto tecnico durante le campagne di simulazione di lancio e gli aggiornamenti degli elementi/GIR.
Agire come punto di contatto interno per il team operativo riguardo a certificazioni, corsi di aggiornamento e delta training.
Supportare la definizione e l'affinamento della TNA (Training Needs Analysis) per identificare le necessità di simulazione.
Organizzare sessioni periodiche di simulazione, sfruttando gli elementi della catena di validazione per mantenere alto il livello di addestramento degli operatori.
Collaborare con l'organizzazione ILS (Integrated Logistic Support), interfacciandosi con il Training Manager e svolgendo attività di desk su direttiva dell'ILS Manager.
Revisionare la documentazione tecnica e i piani di aggiornamento del segmento di terra.
Fornire supporto alle attività di handover (passaggio di consegne).




Requisiti Fondamentali

Familiarità con le caratteristiche delle missioni satellitari.
Conoscenza delle strutture del Ground Segment (CLA e GSC).
Esperienza consolidata in attività e pratiche di simulazione di sistema.
Conoscenza degli strumenti e delle metodologie di supporto logistico integrato.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente sia scritto che parlato).




La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR.



La posizione è inquadrata nell?ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.



Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.



Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.



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Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.